Japan Blog
Google のサービスや技術に関する最新情報が気になる方へ
「働き方のこれからをつくろう。」プロジェクトを開始
2020年7月16日木曜日
Google はこれまで、2014 年に開始した「
Women Will
」「
未来の働き方プロジェクト
」や
「re:Work Japan」
を通じてテクノロジーを活用したスマートな働き方を提案してきました。日本における働き方改革は企業・政府の双方にとって重要な課題と捉えられており、まだ発展途上の段階です。少子高齢化に伴う労働人口減少が課題の日本にとって、労働生産性の向上や柔軟な職場文化/環境作りはなかなか進んでいないのが現状です。
諸外国と比較
しても、日本では企業の導入率が 3割弱とまだまだテレワークが浸透しておらず、特に中小企業は依然として低い導入率にとどまっています。また、導入したもののテレワーク特有の課題に直面し定着させることが難しい、といった課題があります。
一方で、新型コロナウィルスの影響により、これまで以上にテレワークをはじめとする柔軟な働き方が求められています。政府は
テレワーク導入率 7 割
を目標として掲げています。最新の調査によると、テレワークの導入率は全国で
4 月の 27 %
から
6 月の 35 %
へ増加しており、テレワーク経験者の
約半数（Think with Google）
が継続意向を示しています。
新たな日常へと転換している多くの企業において、より一層テクノロジーを活用したスマートな働き方が求められています。
Google はこうした新たな日常へのシフトを可能にする「これからの働き方」をサポートします。
働き方を変えるためのオンラインセミナーを提供
全国の大企業・中小企業から個人の皆さままで、どなたでも受講いただける無料のオンラインセミナーを実施いたします。効果的なテレワークの方法、コミュニケーションの質を高めるヒント、ツールの活用方法など、すぐに実践できる具体的な働き方改革のノウハウをご紹介いたします。
オンラインセミナー受講をご希望の皆さまは
こちら
からお申し込みください。
実践方法、ツールをまとめた「働き方のこれからをつくろう。」ガイドブックを公開
Google では、以前から一つのエリアや拠点にとらわれない働き方「分散型ワークスタイル」を実践してきました。その中で得た知見やノウハウをもとに、イノベーションを加速する組織作り、チームを育てるために必要なスキル、具体的なアクションプランを、
G Suite
/
Chromebook
などのツールや事例と共に
ご紹介
します。
加えて、
Think with Google
から得た生活者の最新データとインサイトをお届けします。
これまでの働き方を変えるのは簡単なことではないですが、テクノロジーを活用した柔軟な働き方を実践している企業では、すでにさまざまな成果を出しています。
実際に、取り組みを開始した様々な
企業の皆さまの声
をご紹介します。
働き方のこれからをより良いものにするため、一緒にはじめてみませんか？
これらの取り組みの詳細については、
サイト上
で公開していますので、ぜひご覧ください。
Posted by 「働き方のこれからをつくろう。」プロジェクトチーム
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